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月10
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，学生就业与发展指导服务中心副主任肖祥、就业信息部主任刘振华、综合事务部副主任李抗来我院调研毕业生就业情况。院长齐延平、党委书记盖玉强、党委副书记齐向东、王苗雨，辅导员尹上、邹永厚、田蕙、郭超、于沂仟及部分本科毕业生代表参加了座谈会，王苗雨主持座谈会。
肖祥指出，此次调研旨在了解学生就业过程中存在的问题、分析学院今年的就业情况，并希望学生对就业指导中心的工作提出意见。他指出，目前新葡的京集团3512vip2013届毕业生就业率相比去年有所提高，但总体形势较为严峻，表现在单位数量有限导致的招聘人数有限以及单位层次水平的下降等方面。肖祥表明，学院与教师要共同倾力帮助学生，使更多的学生受益，促进提升就业率。
齐延平指出，就业是大学教育的最后环节，一流的大学应当表现在一流的毕业生就业率。目前，全国法学就业率较低，这与法学专业扩招、法学专业特点、法科学生目标追求较高等密切相关。但新葡的京集团3512vip法学就业率应该大幅度提升。党的十八大召开后，人文社科类逐渐受到重视，政策的变化会给毕业生带来新的契机。齐延平鼓励毕业生大胆走出国门，留学世界，到国际舞台展现自己的能力，同时也要勇于锻炼自己，到基层、到西部需要人才的地方去建功立业，也要敢于自主创业或灵活就业。要求新葡的京集团3512vip学生工作人员利用我院优势的教师资源与校友资源，建立良好的就业互动关系，有效利用各种就业信息，帮助每一个学生就业。实现自己心中的“中国梦”。盖玉强书记强调，新葡的京集团3512vip党政领导都十分重视就业，就业指导中心与学院都将在学生面临的就业问题上给予最大的支持与帮助，希望辅导员和同学发挥主动性，每个人都能有一个理想的结果。
王苗雨和齐向东分别针对学院2013届本科、研究生的就业情况做了简单介绍。王苗雨指出，部分未就业的本科生，已经有了明确目标，其中大部分选择了备考地方公务员或事业单位。目前，就业困难群体主要表现在女生群体和不善表达、性格内向的学生群体。对此，学院采取措施积极向用人单位推荐女生，并指导学生提高就业的积极主动性。在提升学生就业能力方面，学院对学生就业实施全程指导、邀请优秀校友、职场精英开办就业讲座，定期召开辅导员工作会议调研就业情况，开展市场拓展、拓宽学生就业渠道。齐向东谈了研究生就业存在的特点及学院正在采取的对策，实施一对一帮扶、成立互帮小组等等,他表示，在学院党政主要领导的大力支持下，在辅导员们的努力下，研究生就业会有较大提升。
最后，未就业学生代表纷纷畅谈了他们的就业打算，很多学生虽然仍未就业，但对未来的规划比较清晰，齐院长、肖主任等对每个学生的就业规划也给予了指导建议，通过现场指导，同学们都对未来充满了信心。
文/栾晓姣 图/王行毅
